Welche praktischen Konsequenzen die Kombination aus EuGH und BAG-Entscheidung für unsere Nachbarn in Deutschland hat, zeigt der nachstehend verlinkte Artikel sehr schön auf.

Österreich ist von diesen Entwicklungen vorerst noch nicht betroffen. Wie lange dies noch so sein wird, hängt davon ab, ob auch hierzulande der Rechtsweg beschritten wird und ob sich die nationalen Gerichte der Argumentation, die für die deutschen Fälle ausschlaggebend war (wegen diskriminierungsfreier Entlohnung), teilen:

https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/bag-urteil-zu-teilzeit-diskriminierung-auswirkungen_76_639932.html